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Es war 1996. Der Kulminationspunkt des Overheadprojektoren-Zeitalters war noch nicht überschritten. Mit der Gründung des NINECUBES Labels habe ich mir zum Ziel gesetzt, Lernprozesse durch digitale Anwendungen effizienter zu gestalten. Dabei soll das «Digitale» einen wirklichen methodisch-didaktischen Mehrwert bieten und in synergetischer Co-Existenz mit bewährten und wirkungsvollen «analogen» Methoden Anwendung finden.

Mein erster Auftrag war ein über 10-jähriges Beratermandat. Es ging darum, die Slides sämtlicher Human Factors Seminare der Lufthansa Flight Training zu digitalisieren. Mit einem eingens dafür entwickelten – und später patentierten – Präsentationssystem entstand ein Inhalts-Pool mit über 5000 teils animierter und vom Moderator steuerbarer Slides, welche abstrakte Inhalte verständlich visualisieren.

Bereits im zweiten Geschäftsjahr folgte die nächste Erfindung. Das wohl erste digitale Serious Game, welches ausschliesslich auf Verhaltenstraining fokussiert, begann als visionäres Trainingsinstrument für Piloten und ist heute zu einer beliebten und immer noch einzigartigen Methode für modernes Soft Skills Training herangewachsen: interpersonal Skills LAB.

NINECUBES hat sich bereits vor Jahren ausschliesslich auf das «LAB» ausgerichtet – mit einer langfristig ausgelegten Mission:
Interpersonal Skills LAB als vielseitigstes Softskills-Trainings-Instrument in Bezug auf Trainingsthemen, Zielgruppen und Führungsstufen anzubieten. Ganz nach dem Motto: 1 Werkzeug, 1 Trainerausbildung, unendlich viele Anwendungsfelder.

Eine erfolgreiche Mission – egal ob von Huston oder Herisau gesteuert – ist immer ein Resultat aus effizienter Zusammenarbeit von den jeweils Besten in ihrer Disziplin. Daher geht mein Dank an alle Crewmember dieser faszinierenden Mission, die das letzte Viertel Jahrhundert für NINECUBES möglich gemacht haben:

Mein grösster Dank geht an Kai-Uwe Strelow, dem wichtigsten Wegweiser der damaligen Innovation und mein ständiger Wegbegleiter. Ohne ihn wäre das «LAB» nicht das, was es heute ist.

Durch die seit 2013 bestehende Kooperation mit Instigate Mobile, einem der renommiertesten und grössten Software Engineering Unternehmen in Armenien, wurden zukunftssicheres Softwaredesign und viele weitere Innovationen erst möglich. Armenien ist übrigens eines der Premium Länder für Software-Entwicklung.

Das «LAB» für sich alleine wäre blos ein Spiel. Die Power als Prozessbeschleuniger entfaltet sich erst in der Anwendung durch die von NINECUBES zertifizierten Trainer. Sie alle haben die Qualitäten von «The Right Stuff» und sind mit einer enormen Menge Mut zur Innovation ausgestattet. Basierend auf dem «LAB» haben sie aussergewöhnliche Trainingsrezepturen entwickelt: Für Zielgruppen von Lehrling bis Astronauten, für Themen wie Führung, Teamwork, Kommunikation, Faktor Mensch im Sicherheitskonzept, agile Paradigmen, Komplexität, etc.

Ich habe das Gefühl, dass interpersonal Skills LAB die besten Trainer des Universums hier zu einer intergalaktischen Community zusammenbringt.

Die Begeisterung aller an dieser Mission Beteiligten und der Kunden beeindruckt mich sehr. So freue ich mich umso mehr, weitere Innovationen am «LAB» in den nächsten Monaten beitragen zu können.

May the Force be with you.

Alexander Stork
Gründer von NINECUBES

 

Mehr zur Entstehungsgeschichte von interpersonal Skills LAB:
www.interpersonalskillslab.ch/de/seit-1998/