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Auf dem Weg zur Führungskraft durchlaufen Coop-Mitarbeitende ein Ausbildungsprogramm bestehend aus mehreren Modulen. Darin enthalten sind wichtige Themen wie Kommunikation, Teamführung, Selbstmanagement, Umgang mit Kritik und Konflikten sowie die Ermittlung eines persönlichen Verhaltensprofils.

Neu wird jeweils im letzten Ausbildungsmodul interpersonal Skills LAB eingesetzt, um die Wichtigkeit der zuvor erlernten Themen und die Auswirkung der ermittelten Persönlichkeitseigenschaften hautnah und messbar zu erleben.

NINECUBES wünscht den Coop-Crews stets erkenntnisreiche Reisen zur Entdeckung der eigenen Persönlichkeit.