Agile Management LAB

Stellen Sie sich vor:

Sie und Ihre Teams verstärken die Leistung durch effektivere Anwendung von agilen Prinzipien.

Die heutige VUCA-Welt konfrontiert uns mit Volatilität (Unbeständigkeit), Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (Mehrdeutigkeit). Wer diese Herausforderungen agil meistern will ersetzt starre Prozesse und Hierarchien durch iterative Vorgehensweisen und vernetzte, sich selbst organisierende Teams.

Im «LAB» werden unter genau solchen Randbedingungen wichtige interpersonal Skills analysiert und praxisnah trainiert.

Stärken Sie die agile Zusammenarbeit

souveränerer Umgang mit Dynamik und Komplexität

intensivere und effizientere Kommunikation

höhere Wirksamkeit von Methoden wie Kanban oder SCRUM

besseres Verständnis zwischen Team-Mitgliedern

Trainingsinhalte

Führung und Selbstorganisation agiler Teams

Umgang mit Komplexität und Dynamik

Anforderungen und Ziele klar kommunizieren

Feedback und Retrospektive

Abgleich mit anderen Perspektiven

Zielgruppen

Interpersonal Skills LAB bietet «Mission Sets» für agile Führungskräfte, Projekt-Manager und Teams aller Branchen.

Dauer und Teilnehmerzahl

Halbtag, Ganztag, Spezialformate (auch eigene Lizenz)

6-12 Teilnehmer pro Kursleiter (Deutsch, Englisch)

Flyers, Dokumente und Whitepapers zum Download

Produktflyer

Agile Management LAB

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Bei der agilen Softwareentwicklung sind zielgerichtete Kommunikation und die Fähigkeit sich in kleinen Teams selbst zu organisieren essenziell. Mit dem interpersonal Skills LAB trainieren Entwickler diese Kompetenzen unter realitätsnahen Randbedingungen. Dabei werden auch Lösungswege gefunden, die helfen, Spezialwissen im ganzen Team zu verteilen oder das «Pair-Programming» zu optimieren. Zudem fördert diese Trainingsform in sehr kurzer Zeit den Team-Zusammenhalt.

Cord Lindeke

ScrumMaster

Software AG

(Deutschland)